Menedżer z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu zespołami, projektami i organizacjami. Absolwent Uniwersytetu Warszawskiego, gdzie ukończył studia z zakresu gospodarki przestrzennej oraz administracji publicznej. Doświadczenie zawodowe zdobywał zarówno w sektorze publicznym, jak i biznesie, łącząc umiejętności organizacyjne z otwartością na ludzi i nowe rozwiązania.

Ze Związkiem Dużych Rodzin „Trzy Plus” związany był już w 2017 roku, kiedy jako dyrektor projektu Karta Dużej Rodziny odpowiadał m.in. za rozwój sieci partnerów programu. W styczniu 2025 roku ponownie dołączył do Związku, obejmując stanowisko Dyrektora Zarządzającego.

W swojej pracy stawia przede wszystkim na ludzi, dobrą komunikację i współpracę. Bliska jest mu filozofia Lean Management, oparta na ciągłym doskonaleniu, wspólnym poszukiwaniu rozwiązań i mądrym wykorzystywaniu potencjału zespołu. Wierzy, że najlepsze efekty osiąga się tam, gdzie jest przestrzeń na wzajemne słuchanie, odpowiedzialność i rozwój.

Interesuje się nowymi technologiami i nowoczesnymi metodami zarządzania. Lubi szukać prostych rozwiązań dla złożonych problemów i usprawniać codzienną pracę tak, aby służyła ludziom oraz celom organizacji.